TÜİK: "Yumurta, tavuk eti ve içme sütü üretiminde artış yaşandı"
TÜİK: "Yumurta, tavuk eti ve içme sütü üretiminde artış yaşandı"
İçeriği Görüntüle

Türkiye’nin köklü seyahat firmalarından Kamil Koç, toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı büyüme stratejisi doğrultusunda kadın ve genç istihdamına yönelik yeni bir projeyi hayata geçirdi. Şirket, 2026 yılı sonuna kadar sürecek proje kapsamında ilk etapta 15 yeni kadın hostesi daha ekibine kattı.

Flix çatısı altında faaliyet gösteren marka, kadın istihdamının artırılması için sadece işe alımlarla değil, aynı zamanda sahada sürdürülebilir gelişim projeleriyle de süreci destekliyor. Amaç, kadın çalışan oranını artırmak ve kabin hizmetlerinde çeşitliliği sağlamak.

Adaylar eğitimle güçleniyor, güvenle yola çıkıyor

Kamil Koç, yeni personel alımlarında belediyelerin istihdam ofisleriyle iş birliği içinde çalışıyor. Başvurular sonrası adaylar; mülakat, değerlendirme ve seçim sürecinden geçiyor. Ardından ise kapsamlı bir eğitim programına dahil ediliyor. Staj niteliğindeki ilk iki seferin ardından göreve tek başına çıkan host ve hostesler, görevlerine başlamadan önce kılık-kıyafet ve hijyen paketleriyle destekleniyor.

Uzun yolculuklarda görev yapan personele ise anlaşmalı otellerde konaklama imkanı sağlanıyor. Ayrıca, işe alındıktan sonra da host ve hosteslere düzenli eğitimler veriliyor. Bu eğitimlerde güvenlik, yeni otobüs teknolojileri, hijyen ve yolcu iletişimi gibi konular yer alıyor.

“Kadın ve genç istihdamı sürdürülebilir büyümenin temeli”

Kamil Koç Otobüsleri İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz, projeyle ilgili yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Türkiye'nin en büyük ailelerinden biriyiz. Kaptanlarımızdan hosteslerimize kadar tüm çalışanlarımız, markamızı ileriye taşımak için özveriyle çalışıyor. Kadın ve genç istihdamını artırmayı, sürdürülebilir büyüme stratejimizin temel taşlarından biri olarak görüyoruz. Cinsiyet eşitliği konusundaki hassasiyetimizi, somut adımlarla ortaya koyuyoruz. Bugün ilk adımını 15 yeni hostesle attığımız bu proje, 2026’ya kadar büyüyerek devam edecek. 100. yıla yaklaşırken, hem insan kaynağımızı güçlendiriyor hem de ülkemiz için değer yaratan adımlar atıyoruz.”

Kaynak: DHA