Mühendis Tek-Sen Sağlık ve Sosyal Sendikası, Sağlık Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan mühendisler başta olmak üzere tüm hizmet sınıfındaki personelin mali ve özlük haklarına ilişkin yeni bir açıklama yayımladı. Sendika, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği için kritik görevler üstlenen teknik personelin artan sorumluluk ve iş yüküne rağmen yeterli mali karşılık alamadığını belirtti.
Açıklamada, Teknik Hizmetler Sınıfı’nda çalışan personelin hastane projelerinin yürütülmesi, tıbbi cihaz güvenliği, ihale ve satın alma süreçleri, denetimler ile saha kontrolleri gibi hayati görevler üstlendiğine dikkat çekildi. Buna rağmen mevcut ek ödeme ve teşvik sisteminin, çalışanların üstlendiği risk ve sorumluluklarla orantılı olmadığı ifade edildi.
Merkez teşkilatı için ek ödeme talebi
Sendika tarafından yapılan açıklamada, Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında görev yapan mühendisler başta olmak üzere tüm hizmet sınıfı personeline sabit ek ödemenin yüzde 20 artırımlı şekilde verilmesi gerektiği belirtildi.
Merkez teşkilatında çalışan personelin artan iş yükü ve sorumluluklarının göz önünde bulundurulması gerektiği vurgulanarak bu personelin de söz konusu ek ödemeden eşit şekilde yararlanmasının önemli olduğu kaydedildi.
Ayrıca ihale, proje ve denetim komisyonlarında görev alan personelin yürüttükleri işlerin mali büyüklüğü, teknik riskleri ve hukuki sorumlulukları dikkate alınarak ilave ücretle desteklenmesi gerektiği ifade edildi. Sendika, sorumlulukla uyumlu bir ödeme sisteminin kamu hizmetinin kalitesini artıracağını dile getirdi.
Döner sermaye ödemesinin kapsamı genişletilmeli
Açıklamada ayrıca Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu’nda uygulanan döner sermaye sistemine de değinildi. Mevcut uygulamada döner sermaye ödemelerinin yalnızca tabip ve eczacılarla sınırlı tutulduğu belirtilerek kurum bünyesinde aynı hedef doğrultusunda çalışan tüm personelin bu haktan yararlanması gerektiği ifade edildi.
Sendika, döner sermaye sisteminin unvan ayrımı yapılmaksızın tüm çalışanları kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu.
Taşra teşkilatı için arazi tazminatı önerisi
Taşra teşkilatında görev yapan mühendis ve teknik personelin yoğun şekilde saha, şantiye ve denetim çalışmalarında bulunduğu vurgulanan açıklamada, bu personel için arazi tazminatının daha geniş kapsamda uygulanması gerektiği belirtildi.
Sendika, fiili saha çalışması şartının kaldırılması ya da daha düşük bir eşik belirlenmesiyle arazi tazminatının yaygınlaştırılmasını önerdi.
Teşvik katsayılarında revizyon çağrısı
Açıklamada ayrıca mevcut teşvik katsayılarının mühendislerin imza attığı projelerin ve hazırlanan teknik raporların taşıdığı mali ve hukuki sorumluluğu karşılamadığı ifade edildi. Bu nedenle teşvik sisteminde kapsamlı bir revizyon yapılması gerektiği kaydedildi.
Bilirkişilik, teknik uzmanlık ve proje inceleme gibi ek görevleri üstlenen personele de ayrıca ilave ödeme yapılması gerektiği belirtildi.
“Adil ücret kamu hizmetini güçlendirir”
Mühendis Tek-Sen, adil ve dengeli bir ücret sisteminin yalnızca çalışan memnuniyetini artırmayacağını, aynı zamanda kamu kaynaklarının daha etkin ve verimli kullanılmasına da katkı sağlayacağını vurguladı.
Sendika, mühendisler ve tüm hizmet sınıflarında görev yapan personelin mali ve özlük haklarının güçlendirilmesine yönelik düzenlemelerin kısa sürede hayata geçirilmesini beklediklerini kamuoyuyla paylaştı.
