Kütahya Valisi Musa Işın, kentte 6 organize sanayi bölgesi bulunduğunu ve özellikle Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nin tamamlanarak bazı fabrikaların üretime başladığını söyledi. Ancak işçi yetersizliği nedeniyle fabrikaların eksik kapasiteyle çalıştığını ifade eden Işın, “Zafer OSB’de hedeflenen istihdam 15-20 bin kişi arasında. Ancak şu anda sanayide ciddi bir iş gücü problemi var” dedi.
Merkezdeki OSB’lerde de genişleme alanları oluşturulmasına rağmen, mevcut fabrikaların dahi tam kapasiteye ulaşamadığı belirtildi.
İşçi bulunamayınca yabancı ülkelerden getiriliyor
İş gücü sorununa dikkat çeken Vali Işın, bazı firmaların çareyi yurt dışından işçi getirmekte bulduğunu söyledi. “Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nde bir firmamız burada işçi bulamayınca Hindistan’dan 210 işçi getirdi. Başka firmalar da Hindistan ve Venezuela’dan işçi temin etti” diyen Işın, kentte yaşayanların çoğunlukla mavi yaka işlerde çalışmak istemediğini, daha çok beyaz yaka ve memuriyet tercih edildiğini dile getirdi.
Bu durumun sanayiciyi zorladığını belirten Işın, mevcut tabloda yaklaşık 4 bin kişilik eksik kapasiteyle çalışıldığını kaydetti.
Köy köy dolaşıp anonsla işçi arıyorlar
İŞKUR verilerine göre Kütahya’da yaklaşık 3 bin kişinin iş aradığını, ancak işe başlayanların kısa sürede işi bıraktığını söyleyen Vali Işın, “Firmalar köy köy dolaşıp minibüslerle anons yaparak işçi arıyor. Buna rağmen yeterli dönüş alamıyorlar” dedi.
Bir tekstil fabrikasında 600 kişilik kapasitenin üçte biriyle çalışıldığını aktaran Işın, Simav’da bu yıl faaliyete geçecek organize tarım bölgesinde ise sadece seralarda yaklaşık 2 bin kişilik istihdam ihtiyacı olacağını belirtti.
Konut ve kira sorunu için yeni adımlar atıldı
İş gücü sağlanması halinde ortaya çıkabilecek barınma sorununa karşı önlem aldıklarını ifade eden Vali Işın, Zafer OSB yanında 1 milyon metrekarelik alanın konut için rezerve edildiğini açıkladı. TOKİ’nin bu yıl konut yapımına başlamasının planlandığını söyleyen Işın, ayrıca yeni düzenlemeyle OSB’lerin kendi bünyelerinde konut inşa edebileceğini vurguladı.
“Burada çalışacak olanlar çok düşük kiralarla bu konutlarda kalabilecek, böylece kira dezavantajı da ortadan kalkacak” dedi.
Personel açığı kalıcı hale geldi
Kütahya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Eskioğlu ise personel açığının kronik bir sorun haline geldiğini belirterek, “Şu anda OSB’mizde yaklaşık 3 bin 500 kişilik personel açığı var ve bu rakam pek düşmüyor. Önümüzdeki 6 ayda yeni yatırımlarla birlikte bin 500 kişilik ek istihdam ihtiyacı oluşacak” diye konuştu.
Eskioğlu, asıl ihtiyacın vasıflı mavi yaka çalışanlar olduğunu ve bu pozisyonlarda asgari ücretin çok üzerinde maaşlar teklif edildiğini de sözlerine ekledi.