52 yıllık lunapark, kapanıyor 52 yıllık lunapark, kapanıyor

Kıdem tazminatı, Türkiye’de çalışanların en önemli haklarından biri olarak kabul ediliyor. Ancak, son yıllarda kıdem tazminatının değeri önemli ölçüde düştü. 1980’lerden bu yana değişen ekonomik koşullar ve kıdem tazminatına yapılan zam oranları, çalışanların bu haklarından aldıkları payı önemli ölçüde azalttı.

1980'den günümüze Kıdem tazminatı değerlendirmesi

Kıdem tazminatı, Türkiye’de çalışanların en önemli haklarından biri olarak kabul ediliyor. Ancak, son yıllarda kıdem tazminatının değeri önemli ölçüde düştü. 1980’lerden bu yana değişen ekonomik koşullar ve kıdem tazminatına yapılan zam oranları, çalışanların bu haklarından aldıkları payı önemli ölçüde azalttı.

BirGün Gazetesi yazarı Aziz Çelik, kıdem tazminatının 1980’lerden günümüze kadar nasıl değiştiğini ve bu değişimin çalışanlar üzerindeki etkilerini ele aldı.

Kıdem tazminatındaki değer kaybı
1980 öncesi dönemde, 25 yıl çalışmış bir işçi, yaklaşık 4,9 milyon TL kıdem tazminatı alabiliyordu. Bu miktarla, orta halli bir ev alınabilirken, 2002 yılında iktidara gelen AKP döneminde, aynı süre çalışan bir işçi 3,2 milyon TL kıdem tazminatı alabiliyordu. Bugün ise, 2025 yılına kadar tavan kıdem tazminatını alacak bir işçi, yalnızca 1,2 milyon TL alabilecek. Bu da, 25 yıllık bir çalışanın kıdem tazminatının 1980'lere ve AKP dönemi başlarına göre ciddi bir oranda azaldığını gösteriyor.

Muhabir: Haber Merkezi