Üniversiteden yeni mezun olmuş gençlerin iş hayatına atılma sürecinde en çok merak edilen konulardan biri de devlet desteği oldu. "Yeni mezunlar için devlet destekleri nelerdir?’’ sorusuna cevap olarak faydalanabileceğiniz devlet imkanlarını, başvuru yollarını ve koşullarını derinlemesine ele alıyoruz.
Devlet Destekleri Neden Önemlidir?
- İş arama süreçlerinin daha basit hale getirilmesi
- Girişimcilik alanında finansal kaynak sağlanması
- İstihdam edilen mezunlar için işverenlere teşvik verilmesi
- Kariyerlere daha güçlü adımlarla başlanması
Gibi olanaklar sunularak, canlı bir ekosistem yaratmak işçi ve işveren tarafı için süreklilik sağlanmasına neden olur.
Yeni Mezunlar Devlet Desteklerinden Nasıl Haberdar Olabilir?
Devlet destekleri zaman içerisinde güncellendiği için genellikle resmî kurumlardan açıklamalar yapılmaktadır. İŞKUR, KOSGEB, Gelir İdaresi Başkanlığı, Resmi Gazete, E-Devlet, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı gibi belirli kaynakların düzenli olarak takip edilmesi gerekmektedir. Yeni bir destek sistemi geldiğinde bu kaynaklar özelinde açıklamalar yayınlanır.
Kredi ve Burs Ödemeleri
Yeni mezunlar için Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından bazı avantajlar sunulmaktadır. Eğitim hayatı boyunca alınan KYK öğrenim kredisinin geri ödemesi, mezun olduktan 2 yıl sonra ödenmeye başlanır. Yeni mezun kişinin iş bulma durumuna göre erteleme yapılabilir. Taksitlendirme ve faiz indirimi imkanları da bulunmaktadır.
Devlet Desteklerinden Yararlanma Şartları Nelerdir?
- 18–29 yaşları arasında olmak
- Üniversite mezunu olmak
- Daha önce benzer bir destekten yararlanmamış olmak
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- SGK’lı bir işte aktif olarak çalışmıyor olmak
Başvuru yapmadan önce belirtilen şartları iyice inceleyip uygunluk durumuna bakılması gerekmektedir. Her desteğin güncel yönetmeliğine ulaşıp son haline bakılması gerekir. Başvuru sırasında gerekli belgelerin eksiksiz bir şekilde hazırlanması şarttır. Aksi durumlarda yapacağınız başvurular geçerli sayılmayacaktır.
İŞKUR kayıt belgesi, SGK işe giriş belgesi, diploma ve başvuru formu gibi belgeler, başvuru süreci için olmazsa olmaz belgelerdir.
İşveren Teşvikleri Nelerdir?
Yeni mezunlar özel sektörde istihdam edildikleri zaman, devlet tarafından işverenlere yönelik SGK destekleri devreye girer. 18–25 yaş arası yeni mezunların SGK primleri devlet tarafından ödenir. Teşvik süreleri genellikle 12–18 ay aralığındadır. Bu destek, işverenin maliyetini azaltırken yeni mezun kişinin iş bulma sürecini hızlandırır. Bu teşvik kapsamında işveren yalnızca maaş ödemesini yaparken SGK primi, işsizlik sigortası ve bazı vergi yükümlülükleri devlet tarafından karşılanır. Bu sayede işverenin toplam personel maliyeti gözle görülür şekilde azalır. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için bu destek seçeneği, yeni mezun istihdamını cazip hale getirir.
Desteklerden Kimler Yararlanamaz?
- Bazı durumlarda işverenler ve yeni mezunlar, yaratılan destek seçeneklerinden yararlanamazlar.
- Yeni mezun daha önce SGK’lı çalıştıysa
- İşverenin SGK borcu varsa
- Başvuru süreci geçtiyse
- Yanlış beyan yapıldıysa
Hangi Sektörlerde Teşvik Daha Etkilidir?
- Teknoloji
- Yazılım
- Sağlık
- Bakım hizmetleri
- Lojistik
- Finans
- Perakende
- Eğitim
Türkiye'de Genç İşsizlik Oranı Kaç Oldu?
Uzun vadede, ekonometrik modellerimize göre Türkiye Genç İşsizlik Oranının 2026'da %15,50 ve 2027'de %15,30 civarında seyretmesi öngörülüyor. Türkiye'de Genç İşsizlik Oranı, 2025 yılının Eylül ayında yüzde 15 iken Ekim ayında yüzde 15,60'a yükseldi.