Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde yapılan değişiklik, 11 Temmuz 2025 Cuma günü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile birlikte yönetmeliğin birinci maddesi değiştirilerek, “Bu Yönetmeliğin amacı; Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan Devlet memurları ve sözleşmeli personelin disiplin amirlerini belirlemektir” ifadesiyle kapsam genişletildi. Bu değişiklikle birlikte sözleşmeli personelin de disiplin süreçlerinde hangi amirlere bağlı olduğu açık bir şekilde tanımlandı.
Kapsam Genişledi, Sözleşmeliler de Dahil Edildi
Yönetmeliğin ikinci maddesi de yeniden düzenlenerek sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar değil, aynı zamanda sözleşmeli personelin de yönetmelik kapsamına alındığı açıklandı. Bu adım, MEB bünyesinde görev yapan farklı statüdeki çalışanlar için eşit disiplin uygulamalarının sağlanması açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Hukuki Dayanaklar Güncellendi
Yönetmeliğin üçüncü maddesinde yapılan değişiklikle, düzenlemenin dayandığı mevzuat açık şekilde ifade edildi. Yeni metin; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B ve 124. maddeleri, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ile 29 Nisan 2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği’ni referans aldı. Böylece yönetmelik, mevcut yasal düzenlemelerle uyumlu hale getirildi.
Disiplin Amirleri Listesi Yenilendi
Dördüncü madde kapsamında, görev yapan personelin disiplin amirlerinin belirlendiği Ek-1 sayılı cetvel de güncellendi. Cetvelde hangi unvandaki personelin hangi disiplin amirine bağlı olduğu açıkça belirtildi. Bu düzenleme ile disiplin süreçlerinde yetki karmaşasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Yürürlük ve Uygulama
Yapılan değişiklikler, yönetmeliğin Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih olan 11 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasından ve denetiminden Milli Eğitim Bakanı sorumlu olacak. Yeni düzenlemeyle birlikte Bakanlık teşkilatındaki disiplin işlemlerinde şeffaflık, eşitlik ve hukuki uyumun artırılması amaçlanıyor.
