Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine Toplantısı sonrası yaptığı açıklamada, geçen yıl tekstil, hazır giyim, deri ve mobilya sektörlerinde KOBİ’lere yönelik İstihdamı Koruma Programı başlatıldığını ve çalışan başına aylık 2 bin 500 lira destek sağlandığını anımsattı. Erdoğan, 2026’da desteğin 3 bin 500 liraya çıkarılacağını ve büyük ölçekli firmaları da kapsayacağını duyurdu.
Sektör temsilcileri, bu uygulamanın istihdama katkısını değerlendirirken, KOBİ’lerin güçlendirilmesinin ekonominin omurgasını sağlamlaştıracağını vurguladı.
Küçük ölçekli işletmelere mali rahatlama
TOSYÖV Başkanı Elif Ufluoğlu, İstihdamı Koruma Programı sayesinde işten çıkarmaların önüne geçildiğini söyledi. Ufluoğlu, aylık destek tutarının artırılmasının KOBİ’lerin maliyet yükünü hafifleterek istihdam motivasyonunu güçlendireceğini, kayıt dışılığı azaltacağını ve yeni işe alımlar için cesaret verici olacağının altını çizdi.
Ufluoğlu, KOBİ’lerin işçilik maliyeti artışı ve nitelikli personel bulmadaki zorluklarla karşı karşıya olduğunu belirterek desteklerin özellikle yeme-içme, turizm, perakende, küçük sağlık işletmeleri ve eğitim alanlarına yönlendirilmesinin önemine dikkat çekti.
Nitelikli iş gücü ve kadın istihdamı
ANGİKAD Başkanı Gözde Diker, destek programının işverenler üzerinde güven yarattığını ve KOBİ’lerin mevcut istihdamını korumasına yardımcı olduğunu söyledi. Diker, nitelikli iş gücü eksikliğinin yazılım, veri analitiği, CNC operatörlüğü gibi alanlarda kendini gösterdiğini belirterek, üniversite-sanayi işbirliği ve mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılmasının önemine dikkat çekti.
Kadın istihdamının hala yeterli seviyede olmadığını vurgulayan Diker, kreş destekleri, esnek çalışma modelleri ve doğum sonrası iş hayatına dönüş teşviklerinin kadınların iş gücüne katılımını artıracağını ifade etti. Diker, “Türkiye’nin üretim gücü KOBİ’lerde, yenilik gücü teknolojide, toplumsal dönüşüm gücü ise kadınlarda” değerlendirmesinde bulundu.
KOBİ’ler için sürdürülebilir destek mekanizmaları
Sektör temsilcileri, SGK prim indirimlerinden dijital dönüşüm hibelerine, gıda güvenliği ve hijyen eğitimlerinden kadın ve genç istihdamına özel teşviklere kadar çok yönlü destek mekanizmalarının devreye alınması gerektiğini vurguladı. Ufluoğlu ve Diker, vergi indirimleri ve mesleki eğitim desteklerinin yaygınlaştırılmasının, KOBİ’lerin hem mevcut iş gücünü korumasına hem de yeni istihdam yaratmasına katkı sağlayacağını belirtti.