Hekimsen tarafından yapılan açıklamada, özellikle son bir yıl içinde teşvik dağıtım oranlarının %22’ye kadar düşmesi nedeniyle diş hekimlerinin ekonomik olarak olumsuz etkilendiği belirtildi. Ayrıca, ADSM (Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri) ile ADSH (Devlet Hastaneleri) gibi kurumlarda alınmayan şiddet önlemleri ve idareciler tarafından uygulanan mobbing gibi sorunların da diş hekimlerinin verimliliğini olumsuz etkilediği ifade edildi.
"Mutlu Diş Hekimi, Mutlu Hasta" Anlayışı
Eylemin amacı, yalnızca ekonomik sorunların çözülmesi değil, aynı zamanda "Mutlu Diş Hekimi, Mutlu Hasta" yaklaşımını hayata geçirmek için gerekli reformların yapılması gerektiği vurgulandı. Diş hekimlerinin daha iyi çalışma şartlarına sahip olması gerektiği belirtilerek, ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin daha kaliteli bir şekilde sunulabilmesi için çalışma şartlarının iyileştirilmesi talep edildi.
Kamuda Diş Hekimlerinin Talepleri
Hekimsen, açıklamasında kamuda görev yapan diş hekimlerinin taleplerini şu şekilde sıraladı:
MHRS Sayısı ve Sürelerinin Düzenlenmesi: Diş hekimlerinin hastalarına belirlenen sürelere uygun hizmet verebilmeleri için FDI (Dünya Diş Hekimleri Birliği) ve TDB (Türk Diş Hekimleri Birliği) tarafından belirlenen sürelere uygun MHRS sayılarının artırılması gerektiği ifade edildi.
Teşvik Dağıtım Oranı: Teşvik dağıtım oranının geçen yılki seviyelere çıkarılması ve %44 seviyesine getirilmesi gerektiği talep edildi.
Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri Atanması: Her diş hekimine, Dört Elle Çalışma Prensibi doğrultusunda bir ağız ve diş sağlığı teknikeri atanması gerektiği belirtildi.
Vardiya Sistemi: Vardiya sistemi uygulamalarının tamamen kaldırılması gerektiği, Hekimsen tarafından açılan davaların devam ettiği bildirildi.
Diş Hekimlerinin Maaşlarının Artırılması: Diş hekimlerinin maaşlarının artırılması ve ek ödemelerinin iyileştirilmesi talep edildi.