7 Eylül 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanan 2026-2028 Orta Vadeli Program, Türkiye’nin ekonomik yol haritasını ortaya koydu. Programda, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda, çalışma günleri ayarlaması ile esnek süreli istihdam modelleri için pilot programlar başlatılacaktır” ifadesi yer aldı.
Bu madde, haftada 4 gün mesai sisteminin önünü açan en önemli adım olarak yorumlandı.
Pilot Uygulama 2026’da Başlıyor
Yeni modelin mevzuat hazırlıkları 2026 yılına kadar tamamlanması bekleniyor. İlk etapta kamu kurumları ve özel sektördeki bazı şirketlerde test edilecek. Başarılı olması halinde, ülke genelinde uygulanması gündemde.
Düzenlemede maaş kesintisi yapılmadan verimlilik odaklı bir sistem öngörülüyor. Ayrıca uzaktan çalışma ve kısmi zamanlı istihdam gibi esnek modeller de programa dahil edilmesi planlanıyor.
Amaç: Verimlilik ve İş-Yaşam Dengesi
Pilot uygulamanın temel hedefi, çalışanların motivasyonunu artırmak ve aile-sosyal hayata daha fazla zaman ayırmalarını sağlamak. İzlanda ve Belçika’da benzer sistemlerin olumlu sonuçlar verdiği hatırlatılırken, Türkiye’de de dijital ve yeşil dönüşüme katkı sağlayacağı vurgulanıyor.
Ekonomi ile Bağlantısı
OVP’nin genel hedefleri arasında enflasyonu tek haneye indirmek ve büyümeyi yüzde 4 seviyelerine çekmek de yer alıyor. Bu nedenle, çalışma modellerindeki yeniliklerin ekonominin rekabet gücünü artırması bekleniyor.
